Bestyrelsen Børnehuset Lærkereden
Høring om budgetforslag 2026
Høringssvar 77
Områder: Børn, familier og forebyggelse
Pernille Egede Taulund, Børnehuset Lærkereden
Skovvej 6, 3600 Frederikssund
Modtaget: 10. september 2025 kl. 15:16
Høringssvar ang. Budgetforslag 2026
Bestyrelsen Lærkereden
Bestyrelsen i daginstitutionen Lærkereden er på et internt møde blevet orienteret om Frederikssund Kommunes budgetforslag for 2026. På baggrund af dette ønsker bestyrelsen at udtrykke stor bekymring og tage afstand fra punkt 008: Ændret fordeling af pædagoger og pædagogmedhjælpere i kommunens børnehuse samt forslaget om forhøjet forældrebetaling.
Lærkereden er en unik institution i Frederikssund Kommune med flere pædagoger, der har været i institutionen i mange år. Det har bidraget til en veldreven og populær daginstitution med høj trivsel blandt både børn og voksne. En trivsel, der i høj grad er bygget op omkring pædagogernes faglighed og deres blik for det enkelte barn.
En væsentlig risiko ved kommunens ønske om at sænke antallet af pædagoger er, at det vil undergrave netop den faglige bærekraft og det nærvær, som børnene i Lærkereden, og i hele kommunen, i dag profiterer af.
Af materialet fra Frederikssund Kommune omkring den nye organisering på dagtilbudsområdet fremgår en række nye faglige pejlemærker. Her fremhæves bl.a. ønsket om inkluderende og udviklende læringsmiljøer samt tidlig forebyggelse. Disse pejlemærker fremstår imidlertid uforenelige med ønsket om at sænke andelen af pædagoger i kommunens daginstitutioner. Pædagogernes faglighed er en forudsætning for netop at skabe og opretholde læringsmiljøer, hvor børn trives, udvikles og inkluderes.
Forskningen indenfor det pædagogiske område peger på, at daginstitutioner med høj kvalitet og høj børnetrivsel i høj grad afhænger af tilstedeværelsen af veluddannede pædagoger (EVA, 2024 ). Det rejser en grundlæggende undren over, hvordan Frederikssund Kommunes budgetforslag skal kunne bidrage til børns trivsel og læring, når der samtidig foreslås færre uddannede pædagoger i børnehusene.
Nyeste undersøgelser fra VIVE og EVA (2025 ) understøtter denne bekymring. Undersøgelsen viser en bekymrende tendens omkring kvaliteten i børnehaver, og
peger på en sammenhæng mellem kvaliteten af de pædagogiske læringsmiljøer og antallet af uddannede pædagoger. Forslaget om ændret fordeling mellem pædagoger og medhjælpere må derfor forventes at forringe læringsmiljøet for kommunens børn.
I kommunens Mulighedskatalog beskrives denne forringelse af den pædagogiske kvalitet også som en konsekvens for serviceniveauet (Bilag A, s. 110). Herigennem må det forstås som en bevidst forringelse af kommunens daginstitutioner, hvis forslaget vedtages.
Samtidig risikerer forslaget at få negative konsekvenser for arbejdsmiljøet og fastholdelsen af personale, og det risikerer at forstærke de rekrutteringsvanskeligheder, kommunen i forvejen oplever på området.
Vi i bestyrelsen er bekymrede for, at de dygtige pædagoger, vi har i kommunen – som hver dag er med til at sikre vores børns trivsel, vil søge udenbys, hvis arbejdsmiljøet og muligheden for kvalificeret pædagogisk arbejde ikke længere kan opfyldes grundet besparelser.
Samlet set kan forslaget, vurderet ud fra et børnefagligt og pædagogisk perspektiv, ikke tænkes at bidrage positivt til børnenes hverdag og trivsel. Det er svært at se, hvordan forslaget harmonerer med Frederikssund Kommunes egen børne- og ungepolitik, hvor målet bl.a. er, at kommunen skal være "Et godt sted at vokse op."
Bestyrelsen ønsker samtidig at udtrykke bekymring over forslaget om en forhøjet vuggestuetakst. Det er særligt svært at forene en forhøjet forældrebetaling med et samtidig forslag om at forringe kommunens institutioner ved at sænke andelen af pædagoger.
Vi opfordrer på det kraftigste til, at Frederikssund Kommune genovervejer både punkt 008 og andre forslag, der reducerer kvaliteten i dagtilbuddene. Vi står gerne til rådighed for dialog, hvis kommunen ønsker yderligere uddybning af vores bekymring.
Med venlig hilsen
Bestyrelsen, Lærkereden
Bestyrelsen Lærkereden
Bestyrelsen i daginstitutionen Lærkereden er på et internt møde blevet orienteret om Frederikssund Kommunes budgetforslag for 2026. På baggrund af dette ønsker bestyrelsen at udtrykke stor bekymring og tage afstand fra punkt 008: Ændret fordeling af pædagoger og pædagogmedhjælpere i kommunens børnehuse samt forslaget om forhøjet forældrebetaling.
Lærkereden er en unik institution i Frederikssund Kommune med flere pædagoger, der har været i institutionen i mange år. Det har bidraget til en veldreven og populær daginstitution med høj trivsel blandt både børn og voksne. En trivsel, der i høj grad er bygget op omkring pædagogernes faglighed og deres blik for det enkelte barn.
En væsentlig risiko ved kommunens ønske om at sænke antallet af pædagoger er, at det vil undergrave netop den faglige bærekraft og det nærvær, som børnene i Lærkereden, og i hele kommunen, i dag profiterer af.
Af materialet fra Frederikssund Kommune omkring den nye organisering på dagtilbudsområdet fremgår en række nye faglige pejlemærker. Her fremhæves bl.a. ønsket om inkluderende og udviklende læringsmiljøer samt tidlig forebyggelse. Disse pejlemærker fremstår imidlertid uforenelige med ønsket om at sænke andelen af pædagoger i kommunens daginstitutioner. Pædagogernes faglighed er en forudsætning for netop at skabe og opretholde læringsmiljøer, hvor børn trives, udvikles og inkluderes.
Forskningen indenfor det pædagogiske område peger på, at daginstitutioner med høj kvalitet og høj børnetrivsel i høj grad afhænger af tilstedeværelsen af veluddannede pædagoger (EVA, 2024 ). Det rejser en grundlæggende undren over, hvordan Frederikssund Kommunes budgetforslag skal kunne bidrage til børns trivsel og læring, når der samtidig foreslås færre uddannede pædagoger i børnehusene.
Nyeste undersøgelser fra VIVE og EVA (2025 ) understøtter denne bekymring. Undersøgelsen viser en bekymrende tendens omkring kvaliteten i børnehaver, og
peger på en sammenhæng mellem kvaliteten af de pædagogiske læringsmiljøer og antallet af uddannede pædagoger. Forslaget om ændret fordeling mellem pædagoger og medhjælpere må derfor forventes at forringe læringsmiljøet for kommunens børn.
I kommunens Mulighedskatalog beskrives denne forringelse af den pædagogiske kvalitet også som en konsekvens for serviceniveauet (Bilag A, s. 110). Herigennem må det forstås som en bevidst forringelse af kommunens daginstitutioner, hvis forslaget vedtages.
Samtidig risikerer forslaget at få negative konsekvenser for arbejdsmiljøet og fastholdelsen af personale, og det risikerer at forstærke de rekrutteringsvanskeligheder, kommunen i forvejen oplever på området.
Vi i bestyrelsen er bekymrede for, at de dygtige pædagoger, vi har i kommunen – som hver dag er med til at sikre vores børns trivsel, vil søge udenbys, hvis arbejdsmiljøet og muligheden for kvalificeret pædagogisk arbejde ikke længere kan opfyldes grundet besparelser.
Samlet set kan forslaget, vurderet ud fra et børnefagligt og pædagogisk perspektiv, ikke tænkes at bidrage positivt til børnenes hverdag og trivsel. Det er svært at se, hvordan forslaget harmonerer med Frederikssund Kommunes egen børne- og ungepolitik, hvor målet bl.a. er, at kommunen skal være "Et godt sted at vokse op."
Bestyrelsen ønsker samtidig at udtrykke bekymring over forslaget om en forhøjet vuggestuetakst. Det er særligt svært at forene en forhøjet forældrebetaling med et samtidig forslag om at forringe kommunens institutioner ved at sænke andelen af pædagoger.
Vi opfordrer på det kraftigste til, at Frederikssund Kommune genovervejer både punkt 008 og andre forslag, der reducerer kvaliteten i dagtilbuddene. Vi står gerne til rådighed for dialog, hvis kommunen ønsker yderligere uddybning af vores bekymring.
Med venlig hilsen
Bestyrelsen, Lærkereden
Bilag/dokumentation
Frederikssund Kommune er ikke er ansvarlig for tilgængeligheden af indholdet af bilag, da det er tredjepartsindhold som kommunen ikke har betalt, kontrolleret eller udviklet.