
Høringssvar
Høring om budgetforslag 2026
Høringssvar 223
Områder: Børn, familier og forebyggelse
Nikita Faber Nielsen, Børnehuset Strandstræde
Strandstræde 36, 3550 Slangerup
Modtaget: 15. september 2025 kl. 15:11
Høringssvar fra Forældrebestyrelsen i Børnehuset Strandstræde vedrørende budgetforslag
Til Frederikssund Kommune
Forældrebestyrelsen i Børnehuset Strandstræde ønsker at udtrykke vores dybe bekymring over det fremlagte budgetforslag og de konsekvenser, det kan få for vores børn og institutionernes kvalitet.
Vi har identificeret en række problemstillinger, som vi mener kræver jeres opmærksomhed:
1. Pædagogernes rolle i arbejdet med børn med særlige behov
Det er afgørende, at pædagogerne har tid og ressourcer til at opdage og støtte børn med særlige behov. Budgetforslaget lægger op til færre pædagoger, hvilket vil gøre det sværere at sikre den nødvendige tidlige indsats. Dette kan få alvorlige konsekvenser for de børn, der har brug for ekstra støtte. Pædagogerne vil få færre sparringsmuligheder, hvilket vil sænke kvaliteten af deres faglige vurderinger.
2. Pædagogisk kvalitet og kultur
Pædagogerne er fundamentet for den høje kvalitet og den gode pædagogiske kultur i institutionerne. Med færre pædagoger frygter vi, at det bliver vanskeligt at opretholde en tydelig pædagogisk dagsorden og sikre den kvalitet, som børnene har krav på.
3. Prisforhøjelser og kvalitetsforringelser
Vi stiller os uforstående over for, hvordan man kan hæve forældrebetalingen til vuggestuepladser samtidig med, at kvaliteten sænkes ved at reducere antallet af pædagoger. Dette skaber en urimelig situation for familierne, der betaler mere for en dårligere service.
4. Diskursen omkring pædagogfaget
Vi er bekymrede over signalet om at sænke ambitionsniveauet for institutioner, der har svært ved at tiltrække pædagoger. Dette risikerer at forringe pædagogfagets status og skabe en negativ spiral, hvor kvaliteten i institutionerne yderligere forringes. Vi frygter. at det fremover bliver endnu sværere at tiltrække dygtige pædagoger til Frederikssund Kommune, hvis antallet af pædagoger skæres ned. Derudover frygter vi at det øgede pres på pædagogerne skaber mere sygefravær og højere medarbejderomsætning.
5. Fokus på rekruttering frem for tilpasning
I stedet for at sænke standarderne bør kommunen undersøge, hvorfor nogle institutioner formår at tiltrække og fastholde pædagoger. Der er behov for at lære af de succesfulde institutioner, (herunder Strandstræde) og udbrede deres/vores erfaringer, så vi kan sikre en høj kvalitet på tværs af kommunen.
6. Forringelse af kulturtilbud
Besparelser på kulturtilbud er en alvorlig forringelse af børnenes muligheder for dannelse og oplevelser. Kulturtilbuddene er en vigtig del af børnenes udvikling og bør prioriteres som en del af en helhedsorienteret indsats. Desuden oplever vi som forældre, at kulturtilbuddene er med til at skabe øget trivsel blandt børnene.
7. væsentlig lavere standard end i andre af landets kommune
Vi hæfter os ved, at BUPL anbefaler at 80% af personalet i børnehuset er pædagoger. I Københavns Kommune stræber man efter at 70% af personalet er pædagoger. Vi finder det særledes bekymrende og uambitiøst at Frederikssund Kommune vil sænke antallet af uddannet personale helt ned til 55%.
Afslutning
Vi opfordrer kommunen til at genoverveje budgetforslaget med fokus på børnenes trivsel og udvikling. Investering i pædagogisk kvalitet og kultur er en investering i fremtiden. Vi står gerne til rådighed for en dialog og håber, at vores bekymringer vil blive taget alvorligt.
Med venlig hilsen,
Nikita Faber Nielsen
På vegne af Forældrebestyrelsen i Børnehuset Strandstræde
Til Frederikssund Kommune
Forældrebestyrelsen i Børnehuset Strandstræde ønsker at udtrykke vores dybe bekymring over det fremlagte budgetforslag og de konsekvenser, det kan få for vores børn og institutionernes kvalitet.
Vi har identificeret en række problemstillinger, som vi mener kræver jeres opmærksomhed:
1. Pædagogernes rolle i arbejdet med børn med særlige behov
Det er afgørende, at pædagogerne har tid og ressourcer til at opdage og støtte børn med særlige behov. Budgetforslaget lægger op til færre pædagoger, hvilket vil gøre det sværere at sikre den nødvendige tidlige indsats. Dette kan få alvorlige konsekvenser for de børn, der har brug for ekstra støtte. Pædagogerne vil få færre sparringsmuligheder, hvilket vil sænke kvaliteten af deres faglige vurderinger.
2. Pædagogisk kvalitet og kultur
Pædagogerne er fundamentet for den høje kvalitet og den gode pædagogiske kultur i institutionerne. Med færre pædagoger frygter vi, at det bliver vanskeligt at opretholde en tydelig pædagogisk dagsorden og sikre den kvalitet, som børnene har krav på.
3. Prisforhøjelser og kvalitetsforringelser
Vi stiller os uforstående over for, hvordan man kan hæve forældrebetalingen til vuggestuepladser samtidig med, at kvaliteten sænkes ved at reducere antallet af pædagoger. Dette skaber en urimelig situation for familierne, der betaler mere for en dårligere service.
4. Diskursen omkring pædagogfaget
Vi er bekymrede over signalet om at sænke ambitionsniveauet for institutioner, der har svært ved at tiltrække pædagoger. Dette risikerer at forringe pædagogfagets status og skabe en negativ spiral, hvor kvaliteten i institutionerne yderligere forringes. Vi frygter. at det fremover bliver endnu sværere at tiltrække dygtige pædagoger til Frederikssund Kommune, hvis antallet af pædagoger skæres ned. Derudover frygter vi at det øgede pres på pædagogerne skaber mere sygefravær og højere medarbejderomsætning.
5. Fokus på rekruttering frem for tilpasning
I stedet for at sænke standarderne bør kommunen undersøge, hvorfor nogle institutioner formår at tiltrække og fastholde pædagoger. Der er behov for at lære af de succesfulde institutioner, (herunder Strandstræde) og udbrede deres/vores erfaringer, så vi kan sikre en høj kvalitet på tværs af kommunen.
6. Forringelse af kulturtilbud
Besparelser på kulturtilbud er en alvorlig forringelse af børnenes muligheder for dannelse og oplevelser. Kulturtilbuddene er en vigtig del af børnenes udvikling og bør prioriteres som en del af en helhedsorienteret indsats. Desuden oplever vi som forældre, at kulturtilbuddene er med til at skabe øget trivsel blandt børnene.
7. væsentlig lavere standard end i andre af landets kommune
Vi hæfter os ved, at BUPL anbefaler at 80% af personalet i børnehuset er pædagoger. I Københavns Kommune stræber man efter at 70% af personalet er pædagoger. Vi finder det særledes bekymrende og uambitiøst at Frederikssund Kommune vil sænke antallet af uddannet personale helt ned til 55%.
Afslutning
Vi opfordrer kommunen til at genoverveje budgetforslaget med fokus på børnenes trivsel og udvikling. Investering i pædagogisk kvalitet og kultur er en investering i fremtiden. Vi står gerne til rådighed for en dialog og håber, at vores bekymringer vil blive taget alvorligt.
Med venlig hilsen,
Nikita Faber Nielsen
På vegne af Forældrebestyrelsen i Børnehuset Strandstræde
Bilag/dokumentation
Frederikssund Kommune er ikke er ansvarlig for tilgængeligheden af indholdet af bilag, da det er tredjepartsindhold som kommunen ikke har betalt, kontrolleret eller udviklet.