Beskæftigelse, Erhverv og Unges møde den 27. januar 2026

Beslutning

Godkendt.

Resume

Byrådet skal med denne sag godkende udkast til rammeaftale 2026-2030 mellem Frederikssund Kommune og Frederikssund Erhverv.

Indstilling

Administrationen indstiller, at Beskæftigelse, Erhverv og Unge over for Økonomiudvalget og Byrådet anbefaler, at:

1. Godkende udkast til rammeaftale 2026-2030.

Beslutning

Drøftet.

Beslutningen er udsat.

Sagsfremstilling

I løbet af 2. halvår af 2025 har administrationen sammen med Frederikssund Erhverv arbejdet på et udkast til rammeaftale 2026-2030.

Om rammeaftalen

Rammeaftalen indgås mellem Frederikssund Kommune og Frederikssund Erhverv jf. bekendtgørelse af lov om erhvervsfremme § 14 stk. 8. Rammeaftalen har til formål at give virksomhederne de bedst mulige rammevilkår til at udøve deres erhverv. Frederikssund Erhverv er gennem rammeaftalen Frederikssund Kommunes forlængede arm til erhvervslivet.

Indsatsområder og partnerskaber

Rammeaftalen er delt op i to dele – Erhvervsservice og Selvstændige Partnerskaber. Erhvervsservice består af otte faste indsatsområder, som Frederikssund Erhverv skal levere til Frederikssund Kommune. Indsatserne understøtter kommunale politikker og målsætninger inden for eksempelvis erhverv, uddannelse og klima. De otte indsatsområder er:

1. Grøn omstilling
2. Arbejdskraft
3. Strategisk interessevaretagelse
4. Investeringsfremme
5. Kommunikation & Events
6. AM-LAB ØST (projektudvikling)
7. Uddannelse
8. Fundraising

Under hvert indsatsområde har Frederikssund Erhverv specificeret, hvilke indsatser som er inkluderet. Frederikssund Kommune og Frederikssund Erhverv skal via tæt dialog holde hinanden orienteret, hvis der skal ske afvigelser fra rammeaftalen, så indsatsen kan justeres hvis påkrævet.

I rammeaftalen er der også indarbejdet, hvilke indsatser der ikke er inkluderet – indsatser som kan løftes som Selvstændige Partnerskaber af de relevante fagudvalg:

• Energipartnerskabet
• AM-LAB ØST & Campus
• Byliv

Frederikssund Erhverv vil løbende kunne mødes med relevante fagudvalg for orientering/afrapportering om indsatserne. Rammeaftalen kan opsiges med 1 års varsel til udgangen af et kalenderår.

Rammeaftalen 2026-2030 findes i bilag.

Inddragelse

Frederikssund Erhverv er inddraget i sagen.

Økonomi

Grundbeløbet for rammeaftalen er 4,9 mio. kr. og følger gældende PL-regulering. Grundbeløb dækker Frederikssund Erhvervs varetagelse af de 8 indsatsområder, som af rammeaftalen fremgår under ”Erhvervsservice”. Grundbeløbets størrelse fastlægges gennem den årlige budgetlægning. Såfremt der sker ændringer i grundbeløbet kan det skabe ændringer i rammeaftalen.

Grundbeløbet fra Frederikssund Kommune dækker ikke de i rammeaftalen ”Selvstændige Partnerskaber”. Nogle af de ”Selvstændige Partnerskaber”, fx partnerskabet omkring Byliv, har i Budget 2026 modtaget finansiering på 0,1 mio. kr. fra Frederikssund Kommune i 2026 og 0,2 mio. kr. i 2027.

Sagen har ikke bevillingsmæssige konsekvenser.

Bilag

• Rammeaftale - Frederikssund Kommune og Frederikssund Erhverv - januar 2026

Resume

Den nuværende Erhvervs- og Vækstpolitik er fra 2019. Administrationen lægger op til at der udarbejdes en ny erhvervspolitik for Frederikssund Kommune. Som afsæt for den første drøftelse i udvalget vil administrationen præsentere input fra Erhvervskonferencen 2024 og målsætninger formuleret i den forbindelse. Herudover foreslås det, at udvalget drøfter en proces for arbejdet med en ny erhvervspolitik. Afdelingsleder i Plan, Erhverv og Klima Charlotte Scheel og erhvervs- og turismekonsulent, Sune Rasmussen, deltager under dagsordenspunktet.

Indstilling

Administrationen indstiller til Beskæftigelse, Erhverv og Unge, at:

1. Drøfte oplæg til mulige temaer i en ny erhvervspolitik.
2. Drøfte tids- og procesplan for udarbejdelse af en ny erhvervspolitik.

Beslutning

1. Drøftet.

2. Drøftet.

Sagsfremstilling

Erhvervspolitikkens formål er at sætte retning for, hvordan Frederikssund Kommune vil styrke det lokale erhvervsliv og skabe vækst og arbejdspladser. Politikken skal supplere andre strategier, som f.eks. bosætningsstrategien og beskæftigelsesplanen. Politikken er vigtig, da den skaber en ramme for, hvordan Frederikssund Kommune og Frederikssund Erhverv skal skabe og yde god erhvervsservice. Der vil blive arbejdet udfra den nuværende Erhvervs- og Vækstpolitik indtil der besluttes en ny politik.

Der tages en første drøftelse af mulige temaer og målsætninger for en ny erhvervspolitik.

Der tages en drøftelse af hvordan en tids- og procesplan for udarbejdelsen af en ny erhvervspolitik skal være. Der foreslås en proces, der strækker sig som minimum frem til juni 2026 og som indeholder følgende:

• Besøge 3 kommuner, for at få viden om hvordan andre kommuner arbejder med at sikre en høj erhvervsvenlighed.
• Få inspiration og viden om erhvervsfremme fra Erhvervshus Hovedstaden, Frederikssund Erhverv og DI.
• Holde 1-3 temamøder med væsentlige aktører på området om temaer, prioriteringer og kommende fælles handlinger.

På baggrund af drøftelsen i udvalget vil administrationen udarbejde en tids- og procesplan til beslutning på mødet i marts.

Inddragelse

I udarbejdelsen af kommende af erhvervspolitik foreslås det at inddrage væsentlige aktører på området, det kunne være Frederikssund Erhverv, virksomheder, Erhvervs- og Arbejdsgiverforeninger, Campus Frederikssund m.fl.

Økonomi

Center for Økonomi har ingen yderligere bemærkninger.

Bilag

• Notat - Mulige målsætninger i en revideret Erhvervs- og vækstpolitik
• Gapanalyse og handlingskatalog Frederikssund Kommune_endelig
• Erhvervs- og Vækstpolitik i Frederikssund Kommune inkl tillæg grøn omstilling
• BEU_drøftelse erhvervspolitik_jan26

Resume

I denne sag orienteres udvalget om opstarten på "Ungeløftet" i Frederikssund Kommune. Ungeløftet er en landsdækkende indsat, der har til formål at få flere unge i job og uddannelse. Der er etableret en solid faglig og organisatorisk platform med styrket samarbejde med psykiatrien, opbygning af IPS-kompetencer og stor interesse fra lokale virksomheder og civilsamfund. Fokus den kommende periode vil være på yderligere konsolidering af samarbejder, kapacitetsudnyttelse og udvikling af konkrete partnerskaber, der kan skabe flere veje til job ud uddanne for unge i målgruppen.

Afdelingsleder i Ungekontakten, Keziban Bilal Aydin, vil deltage under dette punkt på udvalgsmødet.

Indstilling

Administrationen indstiller til Beskæftigelse, Erhverv og Unge, at:

1. Tage orienteringen til efterretning.

Beslutning

Taget til efterretning.

Sagsfremstilling

Ungeløftet er en landsdækkende og permanentgjort indsats, der har til formål at få flere unge i job og uddannelse gennem håndholdte, tværsektorielle indsatser og stærke partnerskaber mellem kommune, virksomheder, civilsamfund og stat.

Frederikssund Kommune har tilsluttet sig Ungeløftet og arbejder lokalt med indsatsen forankret i Ungekontakten.

STAR har tildelt Ungeløftet i Frederikssund 3,9 mio. i årene 2025-2028, og der forventes yderligere tilførsel af midler på 1,7 mio. i årene 2026-2029. Ungeløftet forventer at have knap 200 af kommunens unge mellem 15-29 år igennem de kommende 3 år.

Indsatsen bygger på metoderne IPS (Individuelt Planlagt job med Støtte) og "Flere unge skal med", som har fokus på individuelle forløb, hurtig kontakt til arbejdsmarkedet og tæt samarbejde på tværs af beskæftigelse, social- og sundhedsområdet.

Status på indsatsen

Kick-off og igangsættelse af Ungeløftet

Ungeløftet blev lokalt igangsat med et kick-off arrangement 20. oktober 2025 på Campus. Arrangementet samlede unge, virksomheder, foreninger, organisationer, uddannelsesinstitutioner og kommunale aktører. Arrangementet markerede den officielle opstart af Ungeløftet i Frederikssund Kommune.

Programmet omfattede oplæg fra politikere, unge, virksomheder og foreninger samt en officiel underskrivelse af Ungeløftet. Kick-off dagen bidrog til synlighed, fælles forståelse og etablering af et bredt netværk omkring indsatsen.

Efter kick-off blev Ungeløftet formelt igangsat pr. 1. november med håndholdte ungeindsatser og opstart af partnerskabsarbejdet.

IPS-konsulenter – kapacitet og kompetenceopbygning

Der er nyansat fire IPS-konsulenter, som har gennemført et to-dages introduktionsforløb i IPS-metoden og løbende deltager i IPS-coaching i regional klynge. Derudover har konsulenterne deltaget i relevante konferencer og faglige oplæg. Den formelle IPS-uddannelse forventes gennemført i 1. eller 2. kvartal 2026.

Der er aktuelt 65 borgere i IPS-forløb. Den samlede kapacitet vurderes til ca. 85 borgere, under forudsætning af at IPS-metodens anbefaling om maksimalt 20 kandidater pr. konsulent overholdes.

Sideløbende arbejdes der opsøgende med at udbrede viden om IPS som metode og tilbud. Der er planlagt møder i februar med bl.a. Frederikssund Gymnasium, 10. klasse-tilbud samt den forebyggende kriminalitetsindsats. Derudover er der løbende dialog og netværksaktivitet på tværs af kommunens afdelinger. I den kommende periode planlægges en mere formaliseret indsats, hvor IPS og Ungeløftet (gen)introduceres for relevante dele af kommunen, herunder øvrige afdelinger på beskæftigelsesområdet, Familieafdelingen, idrætsforeningen Vikingerne, skolerne og ungdomsklubtilbuddene.

Partnerskaber i Ungeløftet

Der er stor lokal interesse for partnerskaber i Ungeløftet. Ved Kick-off arrangementet tilkendegav 43 virksomheder og foreninger interesse i at høre mere, og der er allerede taget kontakt til over 20 af disse. Der arbejdes parallelt med at identificere yderligere relevante virksomheder og civilsamfundsaktører. Internt afholdes et sprint-samarbejdsmøde, hvor teamet prioriterer hvilke typer af partnerskaber der er mest relevante i forhold til målgruppen og lokale muligheder. På baggrund af denne inviteres virksomheder og foreninger til fælles arbejdsmøder med henblik på at udvikle konkrete og forpligtende partnerskaber.

Inddragelse

Inddragelse er ikke vurderet relevant.

Økonomi

Center for Økonomi har ingen yderligere bemærkninger.

Beslutning

-

Sagsfremstilling

Meddelelser:

• Sagsliste og årshjul 2026 for Beskæftigelse, Erhverv og Social er vedlagt som bilag
• Strategisk Uddannelsesforum Nordsjælland: Uddannelsesmødet 2026 i Hillerød 13. april 2026 kl. 9-14.30, forhåndsreservation af dato. Netværket bidrager til, at unge får de bedst mulige betingelser for at få en uddannelse og består af repræsentanter fra erhvervslivet, uddannelsesinstitutioner, kommuner, Ungdommens Uddannelsesvejledning og regionen.

Bilag

• Sagsliste og Årshjul 2026 for Beskæftigelse Erhverv og Social

Beslutning

-

Sagsfremstilling

Dette punkt erstatter det fysiske underskriftsark. Når der trykkes "Godkendt" svarer det til at underskriftsarket er underskrevet.